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Quantas vezes por mês um funcionário pode apresentar atestados médicos para justificar faltas?

Por: Wilmar Gonçalves de Castro

Temos um funcionário que seguidamente está faltando e sempre apresenta atestados médicos para justificar suas faltas. Às vezes ele falta um, dois, três dias seguidos e aí volta a trabalhar trazendo atestado. Passam-se alguns dias e ele falta novamente mais um ou dois dias e traz atestado. O que seria recomendável fazer?

868 dias atrás
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Respostas (3)

  • DelimaSindico respondeu há 868 dias atrás

    Na verdade ele precisa fazer um tratamento de saúde. O condominio não pode ficar sem o funcionário. assim sendo. voces devem contratar outro em seu lugar.

  • Angelina Somolanji R. Oliveira respondeu há 868 dias atrás

    Wilmar:
    Ou este funcionário está doente e é melhor demití-lo antes que a coisa complique e ele fique "na caixa do INSS" ou ele consegue atestados falsos, mas você tem que provar que são falsos.
    Em qualquer hipótese é melhor já trocar de funcionário.

  • Maria Telma Falcão de Carvalho respondeu há 868 dias atrás

    Wilmar,
    Na minha opinião, ele deve estar comprando atestados médicos. Se ele ficar doente 5 vezes e ele apresentar os 5 atestados, eles são válidos.

    Porém, se ele estiver faltando demais, é mlhor demiti-lo, tendo o cjuidado de não mandálo embora estando doente. Se ele entrar de licença pelo INSS, ele não poderá ser demitido no retorno.