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Faxineira de Condominio .

Por: Evanilde Sacristan

Tenho uma faxineira, tres vezes na semana por um periodo de tres horas.
Posso registra-la com salario inferior ao minimo?

Ela trabalha em mais tres predios, coincidindo alguns dias da semana em dois edificios .

É valido um contrato? Como deixar esta situação de forma que o Condominio não venha sofrer no futuro uma ação?
Agradeço as respostas

Evanilde

885 dias atrás
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Respostas (8)

  • Angela Merici Grzybowski respondeu há 885 dias atrás

    Evanilde, como é uma pessoa jurídica usando serviço de uma pessoa física o melhor é contratar com carteira assinada, pois ela prova vínculo trabalhista facilmente, agora, trabalhando 3 x por semana ao longo do mês, será que vocês não podem pagar a ela um salário mínimo ao mês?!?!
    Veja bem o qto está pagando, se pagar pouco vai ficar sem faxineira, fazer faxina em casa é mais lucrativo pra ela que fazer faxina a vcs.

  • Marisa Marta Sanchez respondeu Angela Merici Grzybowski há 884 dias atrás

    Evanilde você pode registrá-la com o piso da categoria proporcional às horas trabalhadas. Mas verifique direitinho os detalhes com o SICON (nosso sindicato), eles te respondem por e-mail inclusive.

    www.sicon.org.br/

    Axé

  • Evanilde Sacristan respondeu Marisa Marta Sanchez há 884 dias atrás

    Marisa, muito obrigada, vou pesquisar neste site que me passou.

    Abraços

    Evanilde

    Fonte:



  • Evanilde Sacristan respondeu Angela Merici Grzybowski há 884 dias atrás

    Angela, mais uma vez obrigada.
    O Condominio é de porte pequeno com uma arrecadação mensal de R$80.00 (oitenta reais) e 15 proprietarios, sem elevador, sem garagem.

    Ela limpa os corredores tres vezez por semana, e a cada 15 dias lava.

    Recebe por mes por mais ou menos 8 horas no mes de trabalho, R$ 300,00, mais que sindica.

    Depois de fazer a limpeza dos corredores tem mais de dez casas, passa em uma, limpa na outra, limpa escritorio ela vira o dia trabalhando.

    E uma das casas que vai tres vezes na semana é registrada pela patroa.

    Como ve é complicado, mas vamos registra-la pelas hras trabalhadas.
    Obrigada Angela
    Evanilde

  • João Uller respondeu há 884 dias atrás

    Evanilde:
    Você deverá registrá-la sob regime de tempo parcial, conforme CLT-Art 58-A. Seu contador deve saber fazer isso. Nessa modalidade, o salário será (no mínimo) proporcional: piso/horas trabalhadas. O período de férias também é proporcional às horas trabalhadas e está normatizado no Art 130-A da CLT. assim fica perfeitamente legal o pagamento abaixo do salário mínimo.
    Sou síndico e contador exclusivo de condomínios em Curitiba. Boa sorte.

  • Evanilde Sacristan respondeu João Uller há 884 dias atrás

    Sr.João, muito brigada, pela sua opinião.
    Sua explicação me tranquilizou.
    Valeu.

    Evanilde

  • Evanilde Sacristan respondeu João Uller há 884 dias atrás

    Sr.João, fiquei satisfeita com sua solução.
    Tentarei fazer isto.
    A pessoa , ja tem registro de uma outra casa. Portanto fiquei confusa como fazer.

    Mas tentarei isto, ela trabalha em tres condominios, de 2 a 3 horas por dia. E depois faz outros bicos.
    Faço os tres registros?
    grata

  • João Uller respondeu há 883 dias atrás

    Evanilde:
    Você só faz o registro do emprego no seu condomínio; quanto aos outros empregos, imagine que nem existam. Necessário o registro no livro de reg de empregados, anotação na carteira de trabalho e um contrato à parte por se tratar de regime específico de jornada por tempo parcial. Nas anotações gerais na CTPS (carteira de trabalho) também deve ser anotado que a empregada foi contratada por tempo parcial. Outra coisa; antes do registro, providencie para que a candidata faça o exame médico admissional.
    Saliento que há muitas formalidades a serem cumpridas quando se tem empregado registrado: Tem que ser informada toda a admissão e também demissão havida no mês (CAGED) e também são diversas as providências com a folha de pagamento e emissão das guias: fgts, inss, pis, e outros. Por isso, se o seu condomínio não tem uma administradora, terá que ter um contador ou pelo menos alguém no condomínio que saiba fazer bem tudo isso. Boa sorte.