Boa tarde a todos!
Moro em um condominio com 3 blocos,uma administradora um sindico geral e três subsindicos representando seu respectivos blocos. O sindico do bloco onde moro entendeu que o o nosso único funcionário (zelador) tinha muito tempo ocioso durante a parte da tarde... Após recolher o lixo, limpar os corredores e portaria o nosso funcionário "sumia". Mediante essa situação o sindico do meu bloco junto com o sindico do bloco visinho que por sinal passava pelo mesmo problema, optaram por demitir os dois zeladores e contratar apenas "um" profissional para atuar nos dois blocos, criaram então uma escala de horários e tarefas para esse profissional que dá conta dos dois blocos tranquilamente...
A questão é a seguinte: O sindico geral voltou atrás do que já havia decidido pois foi informado desde o inicio... Ele agora acha que a situação é perigosa demais para o condominio, e teme uma possivel ação na justiça por parte desse funcionário...
É cabivel perdas futuras na justiça visto que o condominio tem apenas um CNPJ, e que as condições de trabalho estão bem claras no contrato????