Quantas vezes por mês um funcionário pode apresentar atestados médicos para justificar faltas?
Temos um funcionário que seguidamente está faltando e sempre apresenta atestados médicos para justificar suas faltas. Às vezes ele falta um, dois, três dias seguidos e aí volta a trabalhar trazendo atestado. Passam-se alguns dias e ele falta novamente mais um ou dois dias e traz atestado. O que seria recomendável fazer?