A demissão de um funcionário com mais de 30 anos.

Boa noite ! Gostaria de saber como o sindico deve proceder diante da seguinte situação? O funcionário tem mais de trinta anos de trabalho na portaria do prédio residencial e mora no mesmo com a família, sendo que já é aposentado mas bebe muito e as vezes trabalha até alcoolizado. Já tentaram um acordo com ele mas a filha dele não aceitou o acordo. Ele já rende mais no trabalho, esquece muito os recados com deixados e o mesmo diz que não aguenta mais trabalhar só que o sindico decidiu que não o mandará embora quer que ele peça as contas. Situação bastante delicada. Quais os direitos dele? A família pode interferir? O sindico pode manda-lo embora pelo fato de ele beber? Muito obrigada.