Por que não termos profissionais preparados com cursos de relações humanas?

Amigos Sabemos que o assunto é complexo, mas diz respeito à portaria e seus profissionais. O fato é que o que tenho notado nessa área, um total despreparo e UMA FALTA DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA, para um mercado cada vez mais exigente e rigoroso quanto ao preparo de tais profissionais. Pergunto eu: Por que é que o profissional, o porteiro no caso tem que ser um semi-analfabeto, uma pessoa muitas vezes sem nenhum curso, sem nenhuma credencial, para exercer um cargo que hoje em dia é de suma importância para as relações humanas e que visa a segurança de todos? De quem é a culpa? É do sindicato? É dos contratantes? Por que tanta omissão? É por causa do salário irrisório e miserável que é pago a essa categoria? Por que não termos profissionais preparados com cursos de relações humanas? Porque não dar cursos relevantes para este pessoal que a todo o momento se expõem perante meliantes, e cidadão de bem? O porteiro tem que ser um eterno ignorante? Um estereótipo de um "Paraíba"? (gíria usada para designar um porteiro) Que tal mudarmos conceitos e procurarmos investir nessa categoria que cuida do patrimônio e acaba por não ter nenhum reconhecimento digno a nível de salários por parte dos sindicatos? Que tal investir mais em profissionalismo, com curso de psicologia, relações humanas e outros? Estamos no século XXI, e urge mudarmos o quadro deficitário nessa área tão importante. Pensemos nisso. Um fraterno abraço, Porteiro Antônio Lídio Gomes

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Porteiro(a)


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