Por que não termos profissionais preparados com cursos de relações humanas?
Amigos
Sabemos que o assunto é complexo, mas diz respeito à portaria e seus profissionais.
O fato é que o que tenho notado nessa área, um total despreparo e UMA FALTA DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA, para um mercado cada vez mais exigente e rigoroso quanto ao preparo de tais profissionais.
Pergunto eu: Por que é que o profissional, o porteiro no caso tem que ser um semi-analfabeto, uma pessoa muitas vezes sem nenhum curso, sem nenhuma credencial, para exercer um cargo que hoje em dia é de suma importância para as relações humanas e que visa a segurança de todos?
De quem é a culpa?
É do sindicato? É dos contratantes?
Por que tanta omissão? É por causa do salário irrisório e miserável que é pago a essa categoria?
Por que não termos profissionais preparados com cursos de relações humanas? Porque não dar cursos relevantes para este pessoal que a todo o momento se expõem perante meliantes, e cidadão de bem?
O porteiro tem que ser um eterno ignorante? Um estereótipo de um "Paraíba"? (gíria usada para designar um porteiro)
Que tal mudarmos conceitos e procurarmos investir nessa categoria que cuida do patrimônio e acaba por não ter nenhum reconhecimento digno a nível de salários por parte dos sindicatos?
Que tal investir mais em profissionalismo, com curso de psicologia, relações humanas e outros?
Estamos no século XXI, e urge mudarmos o quadro deficitário nessa área tão importante.
Pensemos nisso. Um fraterno abraço,
Porteiro Antônio Lídio Gomes