Funcionário com muito anos no condomínio e salário alto

Temos um porteiro noturno com 22 anos de trabalho e um salário de R$ 2.000,00. Esse valor é muito elevado para um prédio que arrecada R$ 10.000,00 por mês. Só temos o porteiro noturno e um faxineiro. No momento não temos um saldo de reserva suficiente para demiti-lo. É permitido trocar o horário dele para o dia para reduzir o salário, já que ele não teria mais o adicional noturno e hora extra sobre esse adicional?