Para contratar um porteiro para substituir férias quanto devo pagar?

Oi Dilce,

Você pode contratá-lo com contrato de trabalho por tempo determinado.
Pagará salário, benefícios e obrigações acessórias conforme o sindicato da categoria.

Vocês não fizeram essa previsão de despesa em Assembleia de aprovação de contas?

Abç

Tatiana Corovtchenco
www.donasindica.com.br

O mesmo valor que você paga ao porteiro que vai entrar de férias. No mesmo cargo não se pode pagar um salário menor.

Essa pessoa que vai substituir o porteiro é funcionário do condomínio?

Se você vai contratar um funcionário eventual você paga o piso da categoria, e mais todos os direitos constantes da Convenção Coletiva de Trabalho; como opção, você pode terceirizar esse serviço.

Abraços

Dilce,

É isso mesmo, tem que pagar conforme estabelece a CLT e a convenção da categoria.

Boa Noite,
Quando você contratar um funcionário para substituir outro, o salário deve ser igual e contrate em regime de experiência..

Boa Sorte!