Demissão de funcionário com 24 anos de casa

Em conversas com o conselho consultivo, vimos que para darmos início a obras no condomínio devemos demitir o funcionário mais antigo que devido ao tempo de casa tem um salário muito alto para a função de porteiro. Ele ganha mais que o dobro de um porteiro iniciante. A administradora nos alertou que ele pode pedir reingresso ao emprego se faltar menos de 5 anos para se aposentar. Qual é a solução em um caso desses? Temos que manter o funcionário e aguardar sua aposentadoria para demiti-lo? Não há alternativa?