Qual atitude tomar quando o Síndico está com receio de demitir o porteiro?

Boa-tarde! No meu edifício existe um porteiro que já trabalha há muitos anos. Boa parte dos moradores gosta de dele e uma parte menor não gosta. Acontece que comigo e minha família ele não cumprimenta, não acende a luz do andar da garagem que o meu veículo fica, estaciona o veículo dele em vagas que não estão sendo utilizadas (o que é vedado pela convenção de condomínio), além de ficar falando mal de nós para outros moradores (fato esse já me confidenciado por alguns). Quando tentei alugar o imóvel também recebi informações de que ele denegria meu apartamento para futuros locadores, desestimulando-os a alugar o imóvel. Já conversei com o Síndico que me informou já ter recebido algumas reclamações de outros moradores. No entanto ele fica com receio de demitir o porteiro por já ter muitos anos no prédio e por constar em sua carteira de trabalho zelador e não porteiro. Disse que o salário de zelador é maior e que o condomínio teria que arcar com um custo altíssimo caso ocorra a demissão. Nas reuniões sempre vão pouquíssimo condôminos (eu e mais 4) e a opinião quanto ao porteiro é dividida. Mas quando toca no assunto de pagar um valor alto de rescisão trabalhista os outros condôminos recuam. Ou seja, sou proprietário de um apartamento num prédio onde o porteiro me destrata, fala mal da minha família, faz hora para abrir o portão e ainda prejudica uma possível locação/venda do meu imóvel. Não é possível que eu não possa fazer nada e tenha que ficar dependendo da boa vontade dos condôminos para enfim demitirem este cidadão. Pensei em notificar a Síndica das desídias do porteiro para estimulá-la a tomar a decisão e me resguardar. Reitero que não se trata apenas de uma reclamação minha. Existem outros moradores que também não gostam da postura e do serviço dele, mas ficam com receio do condomínio aumentar por uma eventual ação trabalhista por parte do porteiro. O que me sugerem a fazer? Obrigado!