Contrato de Trabalho

Qual modalidade de contrato devo usar para um colaborador tirar as férias de um porteiro no regime de 12 X 36? Posso contratar como folguista? Intermitente? Regime Parcial? Se folguista ou parcial, tenho que manter ele ligado a empresa mesmo sem trabalhar no mês? OBS: Essa pessoa trabalhará somente tirando as férias dos colaboradores!