Demissão sem justa causa com aviso prévio trabalhado?
A quantidade de dias a cumprir também conta como a do aviso indenizado? Ou seja se o funcionário tem 15 anos de trabalho deverá cumprir 75 dias de aviso trabalhado? Como funciona com a nova lei?
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A quantidade de dias a cumprir também conta como a do aviso indenizado? Ou seja se o funcionário tem 15 anos de trabalho deverá cumprir 75 dias de aviso trabalhado? Como funciona com a nova lei?