Zelador demitido pelo sindico sensibiliza moradores que pedem o cancelamento de demissão.

Temos um zelador que ganha 5 vezes o piso salarial (mas sempre trabalhou na portaria, inclusive ganhando extra). Como se trata de funcionário antigo e já aposentado, decidi pela redução de custos e o demiti com aviso prévio de 23 dias trabalhados. A principio ele me agradeceu, mas depois, se arrependeu e passou a sensibilizar os moradores. Na semana passada, 1/2 dos condôminos (e amigos antigos deste) se reuniram para exigir que eu cancele o aviso prévio e o mantenha no quadro de funcionários. Na reunião eu reafirmei minha posição de reduzir os custos e que a demissão seria mantida por ser uma atribuição do síndico (conforme nossa convenção). Agora esses mesmos condôminos pediram uma AGE para decidir (na verdade o termo é impor) que o Zelador (porteiro) deve permanecer, mesmo representando quase a metade da folha de pagamento. Pergunto: Existe alguma coisa que eu possa fazer para defender essa redução de custos e manter a demissão? Existe algum orgão para quem eu possa recorrer pelo desvio de função? Obrigado pela atenção.