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Aparecida Vicencia Duarte da Silva

Obra em condomínio

Por Aparecida Vicencia Duarte da Silva
4 dias

Bom dia! Esta pra ser feito uma obra no condomínio,troca das portas de entrada dos prédios,a empresa prestadora de serviço esta terceirizado a mão de obra,pois a mesma trabalha apenas com serviço de informática e periféricos. A síndica e a administradora,contra a vontade dos moradores concordaram aceitaram. Quais documentos devemos exigir do prestador de serviço com relação aos funcionários que viram fazer lo? Para segurança do trabalho com relação às leis trabalhistas. Obrigada

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Respostas (4)

Paulo Rodrigues de Moura
Paulo Rodrigues de Moura respondeu
4 dias

Bom dia! Depois de contratar não dar ,tudo pode e deve ser observado ,mas antes de assinar o contrato ,agora é contar com a sorte para que tudo dê certo.

Fonte: 12

paulorodrbiguesmoura@hotmail.com
(11) 98440-4093

Luiz Leitão da Cunha
Luiz Leitão da Cunha respondeu
4 dias

Se com mao de obra propria já da problema, imagine terceirizando. A responsabilidade é só da sindica, porque administradora não tem poder de decisão ou escolha.

Imagine, contratar uma empresa que não é do ramo para fazer outro tipo de serviço. Não é preciso ter bola de cristal para prever que isso vai dar errado.

Jamais adiantar valores, estabelecer clausula de multa por atraso e exigir seguro de vida e responsabilidade civil é o minimo que se deve fazer. Além de certificados de habilitação NR 35, no caso de trabalho em altura, acima de 2 metros.

Luiz Leitão da Cunha | Atuação em São Paulo, nos bairros Jardins, Pinheiros, Bela Vista, Higienópolis, Paraíso e Itaim-Bibi.
https://luizleitaosindicoprofissional.wordpress.com
Colunista da revista Direcional Condominios

Marisa Marta Sanchez
Marisa Marta Sanchez respondeu
4 dias

Minha orientação é a mesma: DESTITUIÇÃO.

Gestora de Imóveis - Graduada Universidade CESUMAR. Pós Graduada SENAC. Mediação e Arbitragem TASP.
mari.marta_imoveis@hotmail.com

JOSE LOPES GOMES
JOSE LOPES GOMES respondeu
4 dias

Aparecida - são obras importantes, mas não urgentes, portanto, o risco de passivo trabalhista passa a existir.

Entendo que deveriam destituir a Sindica que não observa as normas regulamentares.

Ao novo Sindico, caberá a troca da administradora.

José Lopes (lopesjg@uol.com.br)- Consultoria em RH/DP e Sindico Profissional. Gestão e Assessoria em analise de prestação de contas e operação.10 de junho

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