sou sindica e tenho um contrato de 24 meses com administradora de condominio

Revise seu contrato com um advogado para verificar as condições.

Erica
Pode se romper contrato a qualquer hora mas reveja seu contrato sobre essas clausulas de quebra e se vale a pena romper ou aguardar o final do mesmo.

Boa tarde.
Conforme já mencionado anteriormente, primeiro deve-se verificar quais foram os termos da contratação.
Existem alguns contratos que não estipulam multa por rescisão, então primeiramente você deve verificar se é este o caso. Após, é necessário verificar qual o prazo de aviso prévio que foi estipulado.
Uma vez analisado esses dois pontos, deve-se elaborar uma notificação simples.
Contudo, sugiro que, antes de tomar qualquer atitude, seja consultado um advogado para que analise a documentação e lhe dê uma orientação mais próxima.

Revise as clausulas contratuais, os mais recentes possuem clausula de aviso prévio de 30 dias de ambas as partes porem pode haver carência. Casos diferenciados requerem intervenção juridica, por agluma ocorrência grave com a administradora. O melhor caminho é o dialogo caso não possa ser realizada a destituição para melhora dos serviços e aguardar o melhor momento.

Erica,

É preciso analisar as cláusulas do contrato, para que se possa opinar sobre a viabilidade dessa "rescisão motivada".

Luiz Leitão da Cunha

Erica

Todo contrato de prestação de serviços é regido pela satisfação de quem recebe o serviço.

Rescisão sem multa, deve constar em contrato.

Multas abusivas podem ser discutidas na justiça.

simples desse jeito

Erica - um absurdo assinar contrato com cláusula fechada de 24 meses. Faça uma melhor análise em todas as clausulas e veja se acha alguma saída. Normalmente, utiliza um pré-aviso de até 60 dias. Talvez uma reunião com a Administradora traga melhores resultados e acertos nos pontos que não está contente.

José Lopes (lopesjg@uol.com.br)- Adm. de Empresas, MBA em qualidade, Gestão de Recursos Humanos e Sindico Profissional.

Erica, antes de mais nada releia o contrato firmado. Se você tiver dúvidas, procure um advogado para esclarecê-las.

Veja quais são as obrigações da administradora
e todo serviço que precisar ou que for fazer reclamação, faça formalmente, produzindo documentos, para que possa demonstrar a motivação pela rescisão.