Como fazer para me proteger de uma decisão da Assembléia que vai trazer prejuízo aos condôminos?

A Assembléia decidiu manter os empregados do prédio contratados diretamente e rejeitou uma proposta de terceirização. Nossa experiência com quadro próprio é de sofrer ações trabalhistas de 100% dos empregados que saíram ou foram demitidos nos últimos anos. Todos gerando alguma indenização pecuniária mesmo tendo o condomínio cumprido com todas as suas obrigações legais. O recursos a essas decisões implica no depósito judicial do valor da indenização e mais custos advocatício para os recursos. Então foi levada a proposta de terceirização que foi rejeitada por ter custo mensal maior, sem que se considerassem os valores indenizatórios já pagos.