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Pergunta

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Ana Paula

Sobre funcionario da portaria

Por Ana Paula
31 dias

O funcionário da portaria do prédio que moro foi funcionário da obra de construção do prédio, parece que ele sofreu um problema de saúde em que foi afastado , só que ele continua trabalhando no prédio como porteiro / zelador , trabalha de segunda a sexta de 7;oo as 16;00 e sabafo de 7:00 ao 12 : 00. Gostaria de saber se isso é legal.

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Respostas (10)

RICHARD GILBERT ADAMS JUNIOR
RICHARD GILBERT ADAMS JUNIOR respondeu
31 dias

Boa tarde,

Não existe nenhum impedimento legal uma pessoa prestar serviço para mais de um cnpj.

Eliasar Pereira Eduardo
Eliasar Pereira Eduardo respondeu
31 dias

Se ele está afastado, recebendo pelo INSS, não ele não pode trabalhar aí, será problema para os dois, condomínio e funcionário.

Ana Paula
Ana Paula respondeu
31 dias

Tive a resposta que se ele esta afastado recebendo pelo INSS não poderia estar trabalhando, gostaria de saber como faço para fazer uma denúncia.

Angelina Somolanji R. Oliveira
Angelina Somolanji R. Oliveira respondeu
31 dias

Se ele está afastado pelo INSS ele não pode exercer trabalho remunerado.
Fale com o síndico do prédio pois todos sairam perdendo, o funcionário, o prédio e todos os condôminos.
Quem teve esta ideia de continuar com ele se estava afastado pelo INSS. Ele não deve estar registrado o que é ainda pior.
Síndico acha que está dando vantagens ao condomínio o que é ledo engano.

Fonte: Eu

Ana Paula
Ana Paula respondeu
31 dias

Obrigada Angelina pela resposta ,vc sabe qual órgão pode fiscalizar esta situação ?

Angelina Somolanji R. Oliveira
Angelina Somolanji R. Oliveira respondeu
31 dias

Como já disse informe ao sindico. Se avisar ao INSS a pessoa perde seu direito e vocês como condomínio também provavelmente serão multados. Então avise ao síndico e se necessário coloque o assunto em assembleia.
Faça isto com carta de modo formal ou notificação com protocolo de recebimento.

Fonte: Eu

Geraldo Majella da Silva
Geraldo Majella da Silva respondeu
30 dias

Ana - Isto pode ser considerada uma FRAUDE à Previdência Social. Ele estava trabalhando em outra empresa, construtora da edificação, mesmo que em outra função, e nesta agora, sentado, portanto ele tem condições de trabalho e não comunicou ao INSS, continuou recebendo o benefício e agora arrecada ganhos dos dois lados. Se for denunciado ao INSS, com certeza seu beneficio será cortado e talvez processado, mas acho difícil o INSS chegar a este ponto, mas isto não é um certeza. O condomínio também poderá ser responsabilizado por este ato, pois é sabedor do fato e ainda manter um funcionário, sem registro, exercendo a função de porteiro, sem ser registrado e não lhe dá os direitos determinado pela CLT. Acredito, que os dois lados iram perder com esta denuncia. O ideal seria dispensa-lo deste serviço, com toda certeza. 0k

Fonte: Pessoal

Geraldo Majella da Silva

Ana Paula
Ana Paula respondeu
30 dias

Oi Geraldo obrigada pela resposta , a sindica e outras pessoas do prédio sabem da situação do porteiro, eu sou apenas inquilina , não estou satisfeita com algumas atitudes do porteiro ,toda vez que reclamo com a sindica ela fica sempre a favor dele e ainda me chama atenção.

Guardian Predial
Guardian Predial respondeu
29 dias

Guardian Predial - Para mais informações contacte-nos através do telefone (11) 94007-1273 ou pelo e-E-mail: contato@guardianpredial.com.br
www.guardianpredial.com.br

Guardian Predial - Para mais informações contacte-nos através do telefone (11) 94007-1273 ou pelo e-E-mail: contato@guardianpredial.com.br
www.guardianpredial.com.br

Ana Paula
Ana Paula respondeu
26 dias

Boa tarde ,não estou qyerendo contratar nenhuma empresa , gostaria ´so de saber como denuncio esta situação.

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