O benefício cesta básica faz parte do salário?

O condomínio dava cestas básicas para os funcionários desde 2012, mas por alguns motivos esse benefício cessou. Gostaria de saber se a cesta em questão pode ocasionar algum processo trabalhista, já que um funcionário disse que isso pode ocasionar um processo, pois depois de algum tempo esse benefício seria incorporado ao salário. Essa informação é verídica? O condomínio pode sofrer alguma ação trabalhista em função dessa cesta básica que parou de ser entregue? Aguardo orientações.