Porteiro que trabalha das 7hs as 19hs e NÃO é concedido intervalo, pode receber hora extra?

Essa hora extra que está sendo paga a mais de 1 ano por NÃO concessão do intervalo intrajornada pode ser retirada, mesmo que tenha mais de uma ano, ou seja, tenha se tornado habitual? Tem que haver alguma indenização para essa retirada, caso ela ocorra ou não pode ocorrer por já ter incorporado ao salário?