Em assembléia realizada em 31/08/2014 para proposta de pintura do prédio, 06 apartamentos de um total de 48 se manifestaram contra o pagamento do piso salarial,face a funcionária trabalhar apenas em média 4 horas por dia de segunda-feira à sábado, sendo que desses 6 apartamento, 4 estavam inadimplentes e a outra maioria não compareceram a reunião. Mesmo cumprindo o piso salarial não teremos aumento do condomínio este ano. Posso fazer uma pesquisa de apartamento em apartamento vendo a opinião dos moradores sobre manter a funcionária ou não, é necessário assembléia? Estes moradores tem poder sobre o a demissão do funcionário por não concordarem com o pagamento do piso salarial? Para o aumento do condomínio previsto para janeiro/2015 com pagamento a partir de fevereiro/2015 é necessário assembléia ou posso fazer um comunicado?