Quais as vantagens e desvantagens entre terceirizada ou próprio ?

Bom Dia!

Tadeu, as maiores vantagens de ser terceirizados são: quando falta um funcionário a empresa repõe, processos trabalhistas, vinculo empregatício. Tudo isso é de responsabilidade da empresa contratado. Mas é importante que você acompanhe para que os funcionários estejam sempre satisfeitos com a empresa.

Boa Tarde,

Terceirização é a volta da escravização do homem...
(consulte um funcionário terceirizado)

Quando o condomínio / sindico assinou contrato com a empresa de terceirização de atentou para o ítem Troca de Funcionários? Dê uma lida no contrato e verifique...

Quanto as vantagens e desvantagens...
Faça as contas de Acordo com a Convenção coletiva da categoria de Condomínios disponível no site do sindificios e veja o quanto é bom e vantajoso ter funcionários próprios.
Não adianta pensar em ações trabalhista por quê é vc quem faz a folha de pagamento e não vai deixar de recolher os encargos...

Quando o funcionário é terceirizado há o problema da responsabilidade solidária e quando a empresa não paga, o que ocorre com frequência, quem arca com a conta é o condomínio e além de pagar a empresa terceirizada, corre o risco de sofrer um processo trabalhista por parte de um ou vários funcionários...

Boa Sorte!

Fonte: José Zilmar Miranda Gerente de Condominio São Paulo - SP

Bem, uma empresa terceirizada cuidará de tudo e você não vai ter que dispor do seu tempo para contratar funcionários. Se faltar algum, a empresa terceirizada irá colocar outro no lugar.