Os organizados e os flexíveis no seu condomínio

Em seu quarto e último artigo da série sobre o MBTI aplicado ao condomínio, o SíndicoNet Creator Fabio Interaminense explica a dimensão Julgamento (J) × Percepção (P): de um lado, quem espera cronograma, previsibilidade e regra escrita; de outro, quem se adapta, tolera imprevisto e aceita ajuste.

O texto argumenta que o conflito condominial aparece nos dois extremos — rigidez demais ou flexibilidade demais — e fecha recapitulando as quatro dimensões da série.

• A dimensão: Julgamento (J) é vida organizada e planejada; Percepção (P) é vida espontânea e flexível.
• O perfil J no condomínio: espera cronogramas e busca previsibilidade; valoriza regra.
• O perfil P no condomínio: aceita ajustes e tolera imprevistos; lida bem com mudança.
• Onde nasce o conflito: no excesso de rigidez ou no excesso de flexibilidade — não em um ou outro perfil isolado.
• Os três passos do autor: regras claras, ajuste quando necessário, bom senso.
• O fecho da série: as quatro dimensões (E/I, S/N, T/F, J/P) combinadas ajudam o síndico a ler o próprio perfil e o dos condôminos.

Confira a íntegra abaixo e saiba tudo sobre os organizados e os flexíveis no seu condomínio - e como lidar com eles. Boa leitura!

Os Organizados e os Flexíveis no seu Condomínio

A rotina de um condomínio exige planejamento, mas também capacidade de adaptação. Essa dinâmica está relacionada à última dimensão do MBTI:

• Julgamento (J) — ter uma vida organizada e planejada (estruturação)
• Percepção (P) — ter uma vida espontânea e flexível (adaptação)

Esta dimensão mostra como definimos o nosso modo de vida.

*Caso ainda não tenha lido os artigos anteriores desta série que escrevi sobre o MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) na gestão condominial, confira o primeiro artigo aqui, o segundo artigo aqui e a terceira parte clicando aqui.

Como aplicar Julgamento e Percepção no condomínio

1) Julgamento (J) — estrutura e planejamento

Pessoas com este perfil:

• Gostam de organização;
• Preferem planejamento;
• Valorizam regras.

No condomínio:

• Esperam cronogramas;
• Buscam previsibilidade.

2) Percepção (P) — flexibilidade e adaptação

Já este perfil:

• Prefere flexibilidade;
• Se adapta facilmente;
• Lida bem com mudanças.

No condomínio:

• Aceita ajustes;
• Tolera imprevistos.

Aplicação prática

Conflitos surgem quando há excesso de rigidez ou excesso de flexibilidade.

Então, como síndico, é importante seguir alguns passos práticos, tais como:

1. Estabeleça regras claras;
2. Permita ajustes quando necessário;
3. Use bom senso.

Um novo olhar

Gestão eficiente é aquela que combina organização com flexibilidade.

Encerrando a série

Aqui encerramos os artigos sobre o MBTI, que nos ajuda a entender como as pessoas se comunicam, tomam decisões e interagem com o ambiente ao seu redor.

Entenda que todos nós somos uma combinação destas quatro dimensões:

• Como nos motivamos — Extroversão ou Introversão (E ou I)
• Naquilo que prestamos atenção — Sensação ou Intuição (S ou N)
• Como tomamos decisões — Pensamento ou Sentimento (T ou F)
• Como é o nosso modo de vida — Julgamento ou Percepção (J ou P)

Entendendo melhor o perfil dos seus condôminos e também o seu perfil como síndico, morador ou profissional, você poderá desenvolver uma gestão condominial mais humana, moderna e com propósito.

LEIA TAMBÉM:

• A Pirâmide de Maslow na gestão condominial
• Perfil dos moradores de condomínio
• Aprenda a educar moradores para viver em condomínio

(*) Fabio Interaminense é síndico morador e profissional, engenheiro com especializações em marketing, vendas e psicologia. Criador da Metodologia VIVER, mentor e palestrante. Instagram: @sindicocomproposito | e-mail: fabiointeraminense@gmail.com