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Tarefas executadas:
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Validação de vagas direto com os Gestores; Anúncios de vagas em sites, CAT´s, CST´s, jornais, agências e eventos; Triagem de currículos; Convocação de candidatos; Responsável por contatos com candidatos vindos através de indicações; Aplicação de testes técnicos; Entrevistas comportamentais; Solicitação de antecedestes e referências; Cadastros e atualizações de informações de candidatos no Sistema HK; Responsável pelas entrevistas de desligamento visando reter bons profissionais; Visitas a novos clientes para levantamento de Perfil; Responsável pela solicitação de materiais de escritório; Recebimento de malotes; Atualização de planilhas em Geral; Responsável pela equipe na ausência da Coordenação.
Perfis: Coordenadores, Supervisores, Encarregados, Líderes, Porteiros, Controladores de Acesso, Mensageiros, Recepcionistas, Manobristas, Auxiliares de Limpeza, Auxiliares de Serviços Gerais, Auxiliares de Manutenção, Jardineiros, Zeladores e ADM.
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Experiências anteriores:
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Analista de Recrutamento e Seleção - Nov/2008 a Ago/2010
Abertura de vagas em sistemas específicos; Validação de perfil técnico com Gestores; Validação de valores; Contato com candidatos oferecendo as vagas em aberto; Entrevistas comportamentais e para apresentação do modelo de contratação; Aplicação de testes técnicos para vagas de TI; Envio de documentação para admissão de profissionais PJ, CLT e Estágio. Estagiária: Anúncios de vagas em sites específicos para a área de tecnologia e administrativa; Triagem e formatação de currículos; Responsável por contatos com candidatos vindos através de indicações; Cadastros e atualizações de informações de candidatos nos sistemas de R&S; Responsável pelas entrevistas de desligamento; Suporte aos Analistas com todo o processo de Recrutamento e Seleção.
Perfis: Analistas de Sistemas, Analistas de Projetos, Programadores, Estagiários e perfis Administrativos.
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Observações e demais qualificações:
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Experiência na área de Recrutamento e Seleção em Consultoria, Terceirizada e Agência;
Abertura de vagas;
Validação de perfis técnicos; Formatação de Cv´s;
Anúncios de vagas em sites, jornais, eventos, agências, CAT´s e CST´s;
Triagem de Cv´s em sites específicos e em banco de dados interno;
Contato com candidatos vindos através de indicações;
Cadastros e atualizações de informações de candidatos nos sistemas de R&S - (I-Hunter e HK);
Entrevistas comportamentais e para apresentação do modelo de contratação;
Aplicação e correção de testes técnicos e de lógica;
Envio de documentação para admissão de profissionais em regime PJ, CLT, Temporário e Estágio;
Recebimento e conferência de documentação de profissionais admitidos;
Acompanhamento de profissionais desligados, voluntários ou involuntariamente com entrevistas de desligamento;
Real de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
Amplo domínio na execução de tarefas que exijam organização e concentração.
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