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Data de inclusão:
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14/06/2025 às 19:40
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Código:
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5921
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Contratante:
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DTL SÍNDICOS
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Cidade:
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Rio de Janeiro
-
RJ
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Bairro:
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BOTAFOGO
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Qtde. de Vagas:
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1
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Cargos para:
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Síndico Profissional
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Faixa Salarial:
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Descrição:
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Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Síndico Profissional em nosso condomínio. Se você é proativo, organizado e tem interesse em desenvolver carreira na área de administração condominial, essa oportunidade é para você!
✅ Requisitos:
Ensino superior completo (em qualquer área);
Boa comunicação verbal e escrita;
Facilidade para lidar com pessoas e situações diversas;
Perfil organizado, responsável e com postura ética.
💡 Diferenciais (não obrigatórios):
Conhecimento básico em administração, contabilidade ou direito;
Interesse em se especializar como síndico profissional.
📌 Principais atribuições:
Representar o condomínio legal e administrativamente;
Coordenar serviços de manutenção e conservação;
Mediar conflitos entre condôminos;
Fiscalizar contratos de prestadores de serviços;
Organizar assembleias e apresentar relatórios de gestão.
🤝 Oferecemos:
Treinamento inicial e acompanhamento técnico;
Possibilidade de crescimento na área;
Ambiente colaborativo com suporte administrativo.
📨 Interessados devem enviar currículo para [e-mail ou link de candidatura] até [data limite]
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Enviar curriculo
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Data de inclusão:
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03/06/2025 às 20:38
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Código:
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5917
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Contratante:
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Condomínio Parque Clube
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Cidade:
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Guarulhos
-
SP
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Bairro:
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Vila Augusta
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Qtde. de Vagas:
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1
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Cargos para:
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Síndico Profissional
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Faixa Salarial:
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A combinar
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Descrição:
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1)SÍNDICO PROFISSIONAL
Pré-requisitos (desejáveis):
● 02 (dois) anos de atuação em Condomínios Clube de no mínimo 400 Unidades como
Síndico, comprovados através de CNPJ e atas de assembléia;
● Certidões (da Empresa e de seus sócios) de regularidade e CND:
○ Receita Federal / INSS;/ FGTS / ISS / Protesto (todos os cartórios do
domicílio);
● TJ/SP
○ Civil, Família e Execuções Fiscais / Ação Criminal / Execução Criminal /
Falência, Concordata e Recuperações;
● Tribunal Federal
○ 1º Grau / Tribunal
● Trabalhista
○ Ações e Débitos
● As Certidões deverão ser emitidas em nome da Empresa e de seus Sócios;
CNAE específico para Sindicatura (CNAE 6822-6/00)
● Seguro de responsabilidade civil: 1 Milhão.
● Atuação sem prepostos ou adjacentes;
● Formalização de contratos e liberação de pagamentos apenas com anuência do
subsíndico e pelo menos 1 conselheiro;
● Cartas de referência de Conselho de Condomínios;
● Jornada disponível por semana (15 horas).
Para documentação necessária e recebimento da convocação, favor fazer contato por e-mail.
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Enviar curriculo
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Data de inclusão:
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16/05/2025 às 13:42
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Código:
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5906
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Contratante:
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Condomínio Barra Summer Dream
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Cidade:
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Rio de Janeiro
-
RJ
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Bairro:
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Barra da Tijuca - RJ
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Qtde. de Vagas:
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1
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Cargos para:
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Síndico Profissional
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Faixa Salarial:
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A ser discutida
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Descrição:
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EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE GESTOR CORPORATIVO DE CONDOMÍNIO RESIDENCIAL DE MÉDIO PORTE
CONDOMÍNIO RESIDENCIAL BARRA SUMMER DREAM
Avenida Lúcio Costa, 3.604, Barra da Tijuca – Rio de Janeiro
Conselho Consultivo do condomínio Residencial Barra Summer Dream, no uso de suas atribuições torna público o presente Edital para contratação de Gestor Corporativo com responsabilidade de Síndico com o objetivo de promover a profissionalização da gestão condominial.
1. OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO
Selecionar e contratar profissional qualificado para exercer a função de Gestor Corporativo, responsável pela gestão plena do condomínio em suas dimensões administrativa, financeira, operacional e de relacionamento com condôminos, fornecedores e colaboradores.
2. PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO
Formação e Qualificação
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Direito ou áreas correlatas (desejável);
- Cursos de formação para Sindico Profissional ou em gestão condominial (desejável);
- Certificações específicas e participação em associações do setor (diferenciais).
Experiência Profissional Exigida
_ Mínima de 03 (três) anos de experiência comprovada como Gestor Condominial ou Gestor em áreas correlatas;
- Atuação anterior em condomínios residenciais de médio porte (acima de 200 unidades ou com múltiplas torres e infraestrutura de lazer – desejável);
- Histórico de condução de projetos de manutenção preventiva, modernização, obras e melhorias estruturais (desejável);
- Vivência em gestão de equipes, controle de contratos, prestação de contas e relacionamento com conselhos e assembleias ou outros grupos correlatos.
Habilidades Esperadas
- Liderança, comunicação eficaz, proatividade e postura ética;
- Pacote Office;
- Perfil de trabalho em equipe (Bom inter-relacionamento pessoal – Valorização dos Recursos Humanos – capacidade de Administração de Conflitos – Relacionamento com Condôminos)
- Capacidade de lidar com conflitos, demandas diversas e tomada de decisão com base técnica.
3. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
- Gerir o orçamento, acompanhar receitas e despesas, e apresentar relatórios periódicos ao Conselho;
- Coordenar os contratos com prestadores de serviço e assegurar a boa execução dos serviços contratados;
- Liderar e Supervisionar as rotinas da equipe administrativa, de portaria, limpeza, zeladoria e manutenção;
- Garantir o cumprimento da convenção condominial, regimento interno e deliberações das assembleias;
- Participar de reuniões com o Conselho, quando convocado, e Assembleias Gerais, apresentando resultados e planos de ação;
- Promover boas práticas de governança e garantir a segurança, funcionalidade e valorização do patrimônio comum.
4. FORMA DE CONTRATAÇÃO
- Regime de contratação: CLT;
- Carga horária estimada: 40 horas semanais presenciais;
- Remuneração; a ser definida com base na proposta e aprovada pelo Conselho ou Assembleia Geral.
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